Nada Personal

Ante las Elecciones en ATE

2011-08-03T05:06:00.000-07:00

El 4 de agosto se llevarán adelante las elecciones para renovar el Consejo Directivo de nuestro sindicato a nivel nacional y en todas las localidades. La que podría haber sido una oportunidad para poner en debate con la totalidad de los afiliados que tipo de gremio necesitamos fue nuevamente desperdiciada. Una vez más, la inmensa mayoría de los compañeros no pudieron expresar en sus sectores de trabajo, sus inquietudes, demandas y propuestas para construir una ATE más democrática y al servicio de las necesidades de todos los trabajadores del sector estatal. Esto sucede, mientras decenas de miles de compañeros vemos como nuestro salario pierde cada vez más la carrera contra la inflación y muchos seguimos con contratos precarios viendo postergarse cada vez más el pase a planta permanente. Fueron varios los sectores que ante esta situación se organizaron y salieron a pelear contra los planes del gobierno nacional y los gobiernos provinciales que cuentan con la complicidad de UPCN y los distintos sindicatos municipales para fijar techos salariales de miseria y para intentar frenar con patotas la lucha de los compañeros. Pero en muchos casos esas peleas no tuvieron el apoyo decidido de la conducción verde de nuestro gremio, que como en el caso de Capital mantuvo aisladas varias de las peles mas emblemáticas como la del Teatro Colón, el Ministerio de Trabajo, el INTI o la de la Dirección de Protección del Trabajo de la Ciudad.

En nuestra Seccional Capital, se presentan tres listas, pero ninguna de ellas es una verdadera alternativa para empezar a construir la ATE que necesitamos. La lista azul, no es más que un engendro oficialista que busca quitarle autonomía a nuestro sindicato para que acepte dócilmente los planes del gobierno nacional, como ya lo intentaron hacer en su oportunidad como lista 10 con la CTA. Por suerte, su escasa representatividad entre los trabajadores, les va a impedir lograrlo. Desde la lista verde, que conduce actualmente el gremio, durante el período previo a la presentación de las listas, surgieron diversos llamados a transformar el gremio, democratizar y renovar la Directiva. Estos debates, que nunca trascendieron el ámbito de algunas juntas internas, finalmente terminaron en un acuerdo de cúpulas para que cada sector se conforme con algunas Secretarías. Es innegable, que al interior de este sector, hay decenas de compañeros que se plantean la necesidad de transformar positivamente el gremio y van a seguir peleando por esto, pero este cierre de lista, mas allá de la integración en la misma de destacados luchadores, sobre todo en el ámbito de la ciudad, no le cambia el carácter continuista a la lista verde.
Por último se presenta la lista bermellón, que monopolizada por algunas organizaciones de la izquierda sectaria, ajenas al proceso de lucha y surgimiento de nuevas juntas internas democráticas y combativas de nuestra seccional, pone el centro del debate en cuestiones completamente secundarias como el posicionamiento ante el conflicto del campo en 2008, o haciendo una critica furibunda a todo aquel que piense distinto a ellos, confundiendo, como es costumbre en estos grupos, el enemigo a enfrentar, lo que no les permite salir de la testimonialidad.

Frente a este panorama, desde nuestra agrupación vamos a votar en blanco el 4 de agosto. No obstante esto vamos a continuar impulsando el debate al interior de nuestro gremio junto a todos los compañeros que estén dispuestos a hacerlo.

Queremos una ATE que pelee por:

Salario mínimo igual a la canasta familiar
Basta de trabajo precarizado, pase a planta permanente de todos los compañeros
82% móvil para todos los jubilados
Eliminación del Impuesto a las Ganancias del salario
Libertad sindical. Personería gremial para la CTA

Queremos una ATE en donde:

Se siga impulsando con fuerza la autonomía de nuestro sindicato de los gobiernos y de los funcionarios a cargo de las distintas reparticiones.
Se tenga una política para incluir a los usuarios y a la comunidad en nuestras luchas.
La conducción de ATE le dé pleno apoyo a todos los conflictos decididos e impulsados por cada uno de los sectores, respetando las decisiones que estos tomen.
Se pongan a disposición de las necesidades de nuestros compañeros todas las herramientas legales, jurídicas, financieras y políticas; más allá de quiénes conduzcan el sector.
Los dirigentes no conciban sus sectores como su coto de caza y se aíslen en él; sino que trabajen para el fortalecimiento del conjunto del gremio, apoyando especialmente a los sectores que se están empezando a organizar.
Se desconozca el acta paritaria que fija un piso de afiliación del 10% de los trabajadores para gestionar ante las autoridades pertinentes y para el reconocimiento de la Junta Interna. La misma va en contra de la propia Ley de Asociaciones Sindicales.
Exista una política ofensiva para afiliar miles de nuevos compañeros en todos los sectores como parte de una campaña de nuestro sindicato.
Haya transparencia de la información sobre la composición de los padrones de afiliados. Publicación y actualización de los mismos.
Impere la democracia sindical y todo se decida en asambleas y plenarios de delegados con mandatos de base.
Se impulse una reforma del estatuto al servicio de democratizar y fortalecer ATE.
Los mandatos de nuestros representantes puedan ser revocados por decisión mayoritaria de las bases.
Se reconozca a las minorías. Integración proporcional directa en todos los órganos de conducción.
Se elijan de manera directa los paritarios para las distintas instancias de negociación. Las sectoriales en asamblea de sector, y las generales en plenarios de delegados.
Se elijan los congresales en las elecciones de Junta Interna y no por lista sábana; para que así todos los sectores puedan estar proporcionalmente representados en los congresos.

Por una ATE autónoma, democrática y de lucha al servicio de los trabajadores estatales y el pueblo

Alternativa Estatal en la
CORRIENTE SINDICAL DEL MST
CAPITAL FEDERAL

La Producción Pública de Medicamentos es LEY

2011-06-30T07:15:00.000-07:00

El texto reproducido a contuinuación fué tomado del blog del Grupo de Gestión en Políticas Públicas en Ciencia y Técnología. Link.

El 29 de junio de 2011 a las 18:15 horas, el Senado convirtió en LEY el proyecto de los diputados Eduardo Macaluse, Mario Martiarena y otros, que declara de interés nacional la investigación y producción pública de medicamentos, materias primas para la producción de medicamentos, vacunas y productos médicos (PPM). Además, la ley considera al medicamento un bien social.

Ahora la Ley deberá ir al Poder Ejecutivo en donde todo indica que será promulgada y publicada en el B.O. porque la Dra Cristina Fernández de Kirchner ha sido muy clara al respecto, cuando manifestó: "esa iniciativa es una política de Estado". Ver en: http://mx.noticias.yahoo.com/pichetto-ley-produccion-medicamentos-politica-estado-232101816.html. La promulgación se debe hacer en un plazo de 10 días hábiles.

La sanción de la Ley ha sido el final feliz de la primera parte de una construcción colectiva plasmada finalmente en el Congreso, en donde los protagonistas principales han sido los responsables de los laboratorios de PPM de todo el país, quienes con convicciones firmes, responsabilidad social y años de lucha permitieron la concreción de un viejo anhelo.

El proyecto fue promovido, además, por facultades de universidades nacionales, organismos e institutos de CyT, organizaciones sociales, gremiales, académicas, estudiantiles, sociedades científicas, legisladores, funcionarios, ONGs y colectivos del ámbito social, científico, académico, investigadores jóvenes y de la Multisectorial por la PPM, entre otros.

Así, cada uno desde su espacio colaboró en la medida de sus posibilidades. Algunos generaron debates públicos, otros intentaron instalar el tema en la sociedad, otros haciendo jornadas nacionales/ internacionales sobre la PPM, o cursos de perfeccionamiento para los laboratorios, o difundiendo por distintos medios, por mencionar algunas actividades.

Finalmente, los diputados Macaluse, Martiarena y otros, canalizaron esas aspiraciones por la vía legislativa y facilitaron la participación en las discusiones en la Audiencia Pública en Diputados, hecho replicado por el senador José M. Cano en la Comisión de Salud del Senado para, finalmente, concluir con la sanción de la Ley de PPM.

A esa participación amplia y generosa ahora le debemos agregar la contundencia de la sanción de la Ley en el Congreso, en donde no hubo ningún voto negativo ni en Diputados ni Senadores, hecho que muestra el amplio consenso del arco político con representación parlamentaria.

La votación en Diputados fue de 180 votos positivos, ninguno negativo y tres abstenciones.

La votación en el Senado fue por unanimidad de los senadores presentes: 45 votos positivos.

Esto abre la perspectiva de que, independientemente del color político de futuros gobiernos, la PPM tiene la legalidad y la legitimidad suficiente para llevarse a cabo con continuidad en el marco de una política de Estado,

Por lo tanto, los que promovimos la PPM y los que eventualmente se sumen, también deberemos ejercer el control para que la ley se cumpla sin ambigüedades, en TODO lo que expresa su texto.

Grilla salarial INTI

2011-06-21T05:26:00.002-07:00

Les dejo las grillas salariales como quedarían con la agachada de UPCN. Además les cuento que estamos cerrando un acuerdo para repartir el 9% de lo que recauda el INTI en forma mensual. Lo que significaría romper hoy la pauta salarial fijada por el gobierno en un 6%.

Grilla salarial INTI en Junio 2011

Escala completa hasta Diciembre.

Cómo y por qué sigue el plan de lucha:

2011-06-07T23:28:00.000-07:00

8 de Junio – Paro nacional de la CTA

Convocado por el congreso federal de la CTA. Su consigna principal es “Por nuestros pibes y por nuestros viejos”, exigiendo la ampliación del monto y de la cobertura de la asignación universal por hijo y el 82% móvil para los jubilados. Conocido el arreglo del 24% en tres cuotas del gobierno con UPCN el plenario de ATE capital y provincia resolvió adherir al paro con consignas propias exigiendo, paritarias libres, recomposición real del salario, un 15% más para alcanzar a la inflación y el pase a planta de todos los contratados en el estado. Sería un corte de General Paz en conjunto con todas las organizaciones de zona norte de la CTA a la mañana, para después, pasado el mediodía confluir en una gran marcha hacia Plaza de Mayo.

9 de Junio – Reunión de mediación con Martínez

Esta reunión surge a raíz del plan de lucha que se viene desarrollando. Hay un compromiso de las autoridades de sentarse a hablar, en el marco del Ministerio de Trabajo, de nuestro pedido de $1500. Junto con la interna de ATE subirá a la entrevista un grupo de compañeros electos en asamblea. Es importante saber que esto sigue siendo una negociación, y que tenemos que ser muchos los que vayamos a apoyar a esta delegación para que no surjan dudas o peros de las autoridades del Ministerio de Trabajo o del INTI que se sienten a la mesa.

14 de Junio – Firma de la paritaria sectorial

El 31 de Mayo se firmó la paritaria del convenio marco, pero ahora quedan por firmar los convenios sectoriales, entre ellos el nuestro. Desde la asamblea se llama a movilizarnos todos ese día porque el convenio marco funciona como piso y tenemos que saber que en otros sectoriales el año pasado se consiguió en lugar del 19% un 23%, o incorporar ítems por antigüedad. Como en todo nuestra capacidad de empujar el acuerdo, conseguir una menor cantidad de cuotas u otras mejoras dependerá de nuestra capacidad como trabajadores de organizarnos, coordinar fuerzas y movilizarnos.

15 de Junio – Asamblea

Para hacer un balance de esta intensa semana de lucha, comentar las propuestas de las autoridades en el ministerio de trabajo y las novedades de la paritaria sectorial, hay convocada el miércoles 15 una asamblea a las 10:00 hs en el quincho. Recomendamos a cada sector reunirse previamente unos 15 minutos para debatir las distintas propuestas a llevar a la asamblea general para enriquecer el debate.

Unidad y lucha: sobre las elecciones en ATE Capital

2011-06-06T14:47:00.000-07:00

El último plenario convocado por la directiva de ATE, el pasado lunes 30 de mayo, puso de manifiesto que tipo de herramienta gremial necesitamos los trabajadores: un gremio al servicio de las necesidades del movimiento obrero, organizando los sectores y compañeros, unificando las luchas centrales que forman el ABC de las peleas sindicales, es decir, salir a la calle a luchar por salarios dignos y estabilidad laboral. Salarios que rompan con la barrera que imponen los gobernantes de turno y sus laderos y la estabilidad que termine con todos los métodos de precarización en el estado: el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados. Estos dos puntos básicos unifican persé a todos los organismos del estado, municipales y distritales, pues es el mismísimo estado el que tiene mayor cantidad de “trabajadores de segunda” y los salarios más bajos, históricamente.

El doble discurso de los Kirchner, con Tomada a la cabeza, ya no tiene cabida en los trabajadores y, por otra parte, los negociados y los parates de la burocracia sindical cuando de unificar se trata, tienen que encontrar un freno, organización y propuestas de fondo.
En el plenario se reclamó a la directiva de ATE que empiece a pensar más en los trabajadores y menos en las elecciones. Se exige desde todas las reparticiones que se unifique y organice un gran plan de lucha nacional y/o provinciales de ATE para liquidar, de una vez por todas, con las imposiciones salariales y la precarización que el gobierno y el gremio pro-patronal de UPCN nos imponen año tras año.

Ya existen pequeños embriones de organización por fuera de la dirección de ATE. Los compañeros de Desarrollo Social, SENASA, INTI, Min. de Trabajo y otros espacios hemos empezado a confluir en la pelea. Si la directiva no se pone a la cabeza de esta demanda, somos los delegados de las diversas juntas internas con el activismo los que deberemos movilizarnos para sacar al gremio de la parálisis y la entrega. Asimismo, hay que descartar todo personalismo e imposiciones sectarias para confluir con más compañeros/as y desbordar cada marcha, acto, acampe o acción que se impulse y concrete.

Sobre las elecciones en ATE

Ha pasado prácticamente un año desde las elecciones de la CTA. Compañeros de la German Abdala (Verdes), la CCC y el MST, logramos derrotar las maniobras de Yasky y el gobierno nacional de liquidar la construcción y herramienta gremial, para así someter a los trabajadores en los antojos de la política oficial. Conformar aquella Lista 1 para que la central no sea cooptada fue un triunfo, pero, lamentablemente, las prácticas clientelares y la parálisis que la vieja burocracia venia imponiendo siguió primando pese a todos los esfuerzos. Plenarios de delegados exigiendo que se ponga en movimiento la central, debates para que ATE salga a la calle a luchar, un congreso nacional de la CTA con invitados de piedra como Alfonsín y un plan de lucha mediocre como los que se venían realizando con la vieja conducción, nos hacen repensar las alianzas y estrategias.

Todos estos condimentos nos encuentran con el gremio en una interna verde de las viejas horas, mostrando que mucho de lo que se dijo y debatió fue una gran montada de escena. Los kirchneristas y oportunistas intentan hacer un armado para disputar, pero también se meten en la rosca verde de Micheli y componen la futura lista.

Por otra parte, frente a esta políticas y prácticas burocráticas, se conforma un frente supuestamente unitario para poner en debate que tipo de gremio queremos y necesitamos. O seguimos abonando a las viejas formas y prácticas, o nos jugamos por transformar nuestro gremio con representación de las minorías, democratizando los espacios y, por sobre todo, unificando las luchas comunes de todos los trabajadores a través de los debates necesarios y con la práctica democrática de convocar a plenarios de base y delegados en todo el país.

Hoy los verdes no están demostrando disposición de cambio y los puntos en común que nos unificaron en las elecciones de la CTA, se demuestran insuficientes. La política que puede encarar una lista encabezada por el sector de J.L.Matassa, que nunca impulso la organización en masa de cuerpos de delegados, es decir, organizar sectores aunque no estuvieran afiliados a ATE. Que en CNEA tolera las políticas “K” conciliadoras de la Asociación de Profesionales y la convivencia con un colaborador de la dictadura, a pesar de la confesión de este mismo, siendo delegado, durante mucho tiempo y conociendo esta situación.

Por otro lado en la Bermellón hay varios de los sectores con los que nos encontramos día a día en las luchas, sectores muchas veces chicos pero muy activos o sectores nuevos y dinámicos como los compañeros de Ministerio de Trabajo. Nosotros somos críticos de esa construcción porque los compañeros, si bien suelen ser aguerridos luchadores, cuando llega la hora de coordinar o plantear alternativas privilegian las políticas testimoniales. El purismo ideológico y político antes que herramientas transicionales que permitan desplazar a los burócratas de sus sillones. Hay un vicio personalista que habría que desterrar, a la par de debatir las políticas que se levantan, pues algunos compañeros, creen que la disputa gremial no tiene ligazón con el análisis y elaboración de la política en términos generales.

Por otra parte, el kirchnerismo no es alternativa a estos y, como en las colectoras que abonan a nivel nacional a CFK, es decir, los Saadi, los Menem, Rico, Filmus, etc., quieren imponer las miserias neoliberales que sostiene la CGT del fascista H.Moyano.
En este marco, los compañeros que firmamos esta declaración, llamamos a no apoyar las listas que abonan a la parálisis y/o destrucción de nuestro gremio, es decir, ni a los verdes ni a los kirchneristas. El voto crítico a la lista Bermellón lo ligamos a las luchas que venimos sosteniendo con algunos de los compañeros allí nucleados y con quienes compartimos la necesidad de una ATE al servicio de los trabajadores y el pueblo

Sobre la herramienta política

Quienes firmamos esta declaración, creemos que se puede y se debe construir la unidad en el Movimiento Proyecto Sur al mismo tiempo que se disputa al interior la dirección de ATE. Este debería estar encolumnado por una dirección clasista y combativa, al servicio de las necesidades de los trabajadores y no como la que reivindican los verdes y el PCR-CCC de nacionalismo burgués.

Sebastián Colman, Miguel Pinna
y Juan Valle, ATE - INTI

Movilización conjunta de los trabajadores estatales del INTI y el Ministerio de Trabajo

2011-05-08T12:08:00.000-07:00

Unidad de los que luchan

El jueves 5 de mayo, se llevó a cabo una impresionante movilización con alrededor de mil compañeros, que se concentró desde las once en el ministerio de trabajo y marchó luego hasta el obelisco donde se realizó un breve acto. En el marco del plan de lucha que vienen desarrollando las seccionales de ATE de Trabajo y del INTI por separado, surgió naturalmente la necesidad de confluir en acciones conjuntas, dado que estamos reclamando lo mismo, el pase a planta permanente de todos los contratados y un aumento de sueldo del 40%.

La coordinación comienza a darse después de que el INTI realizara un corte de 6 horas en la General Paz con amplia repercusión mediática, y los compañeros de ATE Trabajo consiguieran parar completamente su ministerio y conseguir una mesa negociadora con Tomada que hasta entonces sólo recibía a UPCN. Dada la parálisis en que se encuentra la dirección de la Seccional Capital de ATE y la falta de plenarios o iniciativas por parte de esta para coordinar y unificar las luchas, nos tocó a nosotros tomar el teléfono, juntarnos con los compañeros que están luchando y proponer medidas conjuntas. Y fue un éxito. Quedó demostrado, por las adhesiones que tuvo la medida, por los distintos sectores que se sumaron a la movilización, que hay ánimo entre los estatales para salir a pelear.

Y vamos por más, sabemos que pese al año electoral y las promesas de Cristina, la pelea por el pase a planta en el estado está difícil. Porque la planta permanente en el estado está congelada desde hace más de diez años por orden del FMI que ordenara en su momento parar el déficit fiscal, hoy que hay superávit la política es la misma. Por eso vamos a seguir peleando y coordinando con todos los sectores de ATE que quieran salir a pelear por el pase a planta, por paritarias libres y por el aumento salarial. Ya estamos discutiendo con otros compañeros una medida fuerte para el 19 y 20 de mayo. Porque, como dijo un grande, “Si el presente es lucha, el futuro es nuestro”.

Sigue la lucha contra la precarización laboral

2011-04-25T18:51:00.000-07:00

Exitosa jornada de lucha de los trabajadores del INTI por el pase a Planta Permanente y la reapertura de las paritarias

Con la adhesión de múltiples sectores y el aguante de los compañeros de CNEA, EMFER, MONSA Linea 60, trabajadores del INDEC, la Corriente Sindical del MST y Barrios de Pie Escobar, el pasado miércoles 20 de abril, los trabajadores del INTI cortamos la General Paz por mas de cinco horas reclamando el pase a planta permanente de los mas de 1400 contratos basura y un aumento salarial del 40%.

Cerca de las siete de la mañana, el conjunto de los compañeros de la Junta Interna de ATE comenzamos a organizar la jornada de lucha. Colgando los trapos, haciendo sonar los bombos, con volantes y mate cocido; los cientos de compañeros que se adhirieron al paro se fueron acercando al corte de la puerta principal del instituto.
Con el impulso que significo el pase a LCT (Ley de Contrato de Trabajo) de los compañeros de la ex cooperativa de limpieza (Monotributistas), se renueva y fortalece la lucha por terminar con las diversas modalidades de precarizacion laboral que instaló el neoliberalismo y que hoy continúa. Los debates sobre a quien hay que reclamar el pase a planta y exigir aumentos salarial se hacen mas profundos. La contradicción que genera el gobierno K con su doble discurso se hace visible en la jornada de lucha y abona al debate: Barrios de Pie Escobar se hace presente en apoyo a la lucha de los trabajadores del Instituto manifestando, por un lado, inconvenientes con un emprendimiento cooperativo levantado con los planes sociales en el barrio, por el otro, apoyando la lucha contra la precarización laboral.
Durante la jornada se hicieron presentes diversos medios televisivos, asi como también recibimos llamados de espacios radiales donde se pudo explicar las razones del paro y el plan de lucha que venimos llevando adelante. Los que no se comunicaron ni se hicieron cargo de nada fueron los funcionarios del gobierno kirchnerista, a quienes les presentamos formalmente el reclamo hace varias semanas en el Ministerio de Trabajo luego de una nutrida movilización con mas de 200 compañeros. Mientras tanto, el ministro Tomada se jacta de ser artífice de miles de soluciones a conflictos laborales cuando, en la realidad,le da la espalda a una verdadera vergüenza nacional y popular: la precarización laboral de los trabajadores del estado que es mas profunda que en los años menemistas. ¿No eran los ‘90 una suerte de década infame para el discurso k?...
La jornada de lucha, con almuerzo organizado sobre la ruta, culminó con clases públicas dictadas por los docentes del Bachillerato Popular 1° de Mayo, espacio educativo que funciona dentro de la sede central del INTI.
Esta semana, desde la Junta Interna, convocaremos a una nueva asamblea para debatir y decidir entre todos las próximas medidas a tomar. Las muestras de solidaridad recibidas por otros organismos del Estado nos abren la puerta a organizar una lucha en conjunto para sumar a más sectores y compañeros, pues sabemos que esta lucha será larga y difícil.

Están aflojando, vamos por más.

2011-04-19T17:22:00.000-07:00

Organizados con asambleas, con la participación del conjunto del INTI a través del petitorio, movilizándonos en los sectores y marchando al Ministerio de trabajo estamos consiguiendo cosas concretas.

Luchando. Sin esperar ninguna ley milagrosa, sin confiar en las promesas del gobierno, y sobre todo, sin resignarnos ni quedarnos de brazos cruzados. Conseguimos:

Que se incorpore a los compañeros de maestranza a LCT definitivamente.
La acreditación de competencias para que pasen a técnico los auxiliares de mantenimiento y servicios generales.
Que despidieran a Mujica, intendente del parque, debido a los malos tratos hacia el personal.
El pase de grado automático debido a las demoras en acordar una evaluación definitiva.
Instalar la discusión de nuestro pase a planta en el ministerio de trabajo y un compromiso de convocar a los paritarios del estado empleador para que nos den una respuesta.

Falta. Si, todavía falta. Nuestro salario sigue sin aumentar desde el 10% de agosto del año pasado y los aumentos de la canasta de un año a otro se sienten, y mucho, en el bolsillo. Además pese al rimbombante discurso de la presidenta en un auditorio con UPCN, los pases a planta no aparecen. Y los trabajadores estatales seguimos trabajando en situación de inestabilidad laboral dependiendo de los caprichos de los funcionarios de turno.

Porque los logros obtenidos marcan que estamos en el camino correcto y porque falta para un salario y condiciones dignas de trabajo, sigamos peleando por:

Un aumento ya de $1.500
El pase a planta permanente de todos los contratados.

Este miércoles todos a la General Paz
Las conquistas las conseguimos todos unidos. Juntos vamos por más.

Delegados de ATE INTI

Corriente sindical del MST en la CTA

MST en Proyecto Sur

Contra la inflación y la precarización laboral

2011-04-14T07:49:00.000-07:00

El INTI en plan de lucha

Hace cuatro semanas empezamos a debatir en asambleas como encarar la lucha por el pase a planta permanente y un aumento salarial de emergencia. Decidimos iniciar un plan de lucha y tras juntar mas de mil firmas en un petitorio motorizado desde la Junta Interna de ATE, marchamos al Ministerio de Trabajo para exigir que se reabran las paritarias y se termine con los contratos precarizados.
Lamentablemente, hay un sector importante de la JI que se niega a impulsar un plan de lucha en conjunto con otros organismos de estado, aduciendo que “no participarían muchos compañeros”. De todas formas, fuimos más de 200 compañeros los que marchamos al Ministerio y tantos más los que votamos a favor de la realización del paro del mieroles 13 de abril en las puertas del Instituto, para exigir $ 1.500 de emergencia. También votamos un corte de General Paz, altura Constituyentes, el miércoles 20 de abril.
Paralelamente a estos reclamos, dentro de la institución se vienen dando una serie de conflictos sectoriales.
La gran tarea que se nos impone es la de organizar a mas y mas compañeros, debatiendo y concientizando en todos los espacios las verdaderas causas y consecuencias de los contratos basura, y salir a luchar y conquistar mejores condiciones de trabajo, la apertura de partirías y el definitivo y necesario pase a planta permanente de todos los compañeros del INTI.

Sebastián Colman
Guardia Técnica – INTI - PTM

Saquemos a ATE de la parálisis

2011-04-06T15:08:00.000-07:00

Si queremos romper la pauta que fije UPCN con el gobierno, necesitamos un ATE movilizado. Si queremos frenar los despidos y la persecución a nuestros afiliados y delegados, necesitamos un ATE movilizado. Si queremos un plan de lucha con medidas escalonadas y cada vez más contundentes, que se hagan sentir este año electoral, necesitamos un ATE movilizado.

Para esto hay que Identificar claramente a nuestra patronal que sale por todos lados a hacer campaña. Vergüenza da ver los afiches de Tomada diciendo que ha solucionados miles de conflictos cuando en su propia cartera tiene trabajadores con contratos basura. Nuestro enemigo, la patronal, es el gobierno… Porque sabemos que pese a los bellos discursos es el gobierno de Cristina el mayor empleador de trabajadores precarizados. Es la Presidenta junto a los ministros Tomada y Boudou (el candidato de la CGT) quienes usaron a los estatales de ejemplo el año pasado para que la pauta salarial no se descarrilara después de que en la alimentación habían sacado un 35%. Es este gobierno el que despide trabajadores por reclamar por sus derechos e interviene al INDEC con una patota porque hay gente que no quiere ser cómplice de la mentira que desde allí se le dice todos los meses al pueblo argentino.

Hay que saber usar la coyuntura política, para que juegue a favor de los trabajadores. Pensamos que de ATE ya se fueron los que creen que hacer un paro en el estado es hacerle juego a la derecha. Estamos convencidos de la necesidad de un contundente plan de lucha este año, que aproveche la coyuntura electoral y las ganas de pelear que hay en todos los sectores del estado. Y por ello proponemos impulsar asambleas y consultas en todos los sectores para determinar los ejes reivindicativos, donde nos parece que deben figurar:

Pase a planta de todos los contratados; Aumento salarial de emergencia de $1000 pesos y el reclamo de que ningún estatal quede por debajo de los $5000; No aceptar ningún aumento inferior al 35%; Jardines para los hijos de los trabajadores y trabajadoras en cada sector; Comedores gratuitos como hay en el INTI; 82% móvil.

Recoger de los mandatos de las asambleas las medidas que irán conformando el plan de lucha tratando de unificar en una acción importante por semana, que en la medida en que no obtengamos respuesta se vaya radicalizando. En ATE tenemos una larga tradición de lucha y un amplio abanico de medidas para ir desplegando, desde Papelazos hasta la toma de ministerios, desde cortes en múltiples puntos de la capital hasta el acampe como el que realizaron los compañeros de INDEC.

Un párrafo aparte merecen los despidos de activistas y delegados de ATE que se están sucediendo alarmantemente tanto en ciudad como en nación. Vale la pena discutir en este plenario algunas medidas específicas para frenar esto que, si prospera, atenta gravemente contra nuestra organización y, por consiguiente, contra los derechos de todos los trabajadores estatales.

En este marco, cobra vital importancia la coordinación de los diversos gremios, para ganar fuerza y contundencia en las acciones. Ya existen experiencias como, por ejemplo, la coordinadora de zona norte trabajando mancomunadamente con los compañeros de CNEA, INTI, GAS, TATSA, BOSCH, EMFER, etc.

No es cuestión de tirar una receta desde un papel, la cuestión es que nos pongamos a laburar en esto todos los delegados de ATE. Para que los plenarios no sean un pase de facturas a los distintos sectores de la conducción, sino la herramienta que permita encauzar la lucha y conseguir nuestras reivindicaciones.

Delegados inti, cnea, quemado . .

Estatales del MST

Corriente sindical del MST en la CTA

Despido en Gas Natural BAN -- Una patronal despechada

2011-02-16T13:34:00.000-08:00

Desde este lunes 14 de feb. pasado, quienes transitamos por la colectora de gral Paz, nos encontramos con los trabajadores de Gas Natural BAN en asamblea permanente, en la puerta de la empresa, y bloquendo todos los accesos a la misma.

Nos cuentan los delegados y compañeros, que este despido que Gas Ban aduce "sin causa" ante el propio Min de Trabajo, en realidad se debe a la firme actitud del compañero de mantenimiento que se nego a aceptar una jefatura sin la formacion tecnica que el considera necesaria y que la empresa debe garantizarle.

Efectivamente, el propio compañero nos conto esta mañana que hoy miercoles siguen reunidos con la empresa en el Min de Trabajo, (donde el tambien participa) con el solido argumento que no se puede dirigir seriamente a un grupo de trabajadores sin recibir algunos cursos tecnicos que la empresa paga para otros aspirantes a cargos y que a el se le negaron.

El compañero recibio inmediatamente la solidaridad de sus compañeros por esa actitud responsable con ellos y con la sociedad en gral, ya que el mantenimiento de la red de gas es cosa de todos....Merece nuestro respeto y solidaridad. Por eso compañeros los invitamos a acercarse a la puerta de la vecina Gas Ban y conversar con ellos , tambien , nuestros compañeros.

Las fotos son del corte de Gral Paz frente a Gas Natural BAN el 16/02/2011

1er año del Bachillerato Popular "1º de Mayo"

2010-12-18T14:32:00.000-08:00

Torta que hicieron las chicas del bachillerato para la fiesta de entrega de diplomas de primer año.

Segundo boletin del INTI

2010-12-16T04:09:00.000-08:00

Siendo parte de la junta interna del INTI editamos el segundo boletin como Corriente Sindical del MST en la CTA. Adjunto ademas la grilla salarial vigente que le debia a los compañeros.

Decoración cumpleañera.

2010-10-11T17:20:00.000-07:00

Con todo el entusiasmo en temporada de cumpleaños del Jardín. Leia decoraba todo.

En el INTI vamos por el 30%

2010-06-27T17:45:00.000-07:00

Desde diciembre del año pasado los trabajadores del INTI estamos a la ofensiva. El triunfo obtenido en el mes de la navidad fue el empujon que faltaba para que más compañeros empezaran a participar de las asambleas de ATE, y a movilizarse con nosotros. Eso hizo que mientras UPCN postergaba la agachada del 20 % del último mes y llamaba a los trabajadores a la calma, los trabajadores organizados a travez de asambleas semanales desde marzo consiguieramos en una mesa paritaria interna las siguientes conquistas: Comedor gratuito para todo el personal del INTI, incluyendo becarios que trabajen seis horas o más; charters que nos lleven hasta el lugar de trabajo; prestamos personales de hasta $6.000 sin interes a cargo del INTI y prestamos hipotecarios de hasta u$s 50.000 a devolver en 20 años. Además ante la demora en la firma de nuestra paritaria conseguimos que se nos otorguen $500 de paliativo el mes de Abril.

El grado de movilización logrado los últimos meses, pese al invierno y las lluvia ha ido in crescendo. Hemos participado de todos los paros nacionales convocados por ATE y cuando hubo jornadas de cortes en la General Paz núnca hubo menos de 100 trabajadores del INTI, junto con los compañeros del SEGEMAR, CNEA y CITEFA. Ni hablar el día que UPCN firmó ese acuerdo bochornoso junto con una declaración interna donde se oponía a la promoción 30 trabajadores por ser en su mayoría afiliados a ATE. Ese día los compañeros querían ir a prenderles fuego el local…

Ahora vamos por más, estamos a las autoridades del Instituto que se hagan cargo de un 10% más para llegar en Agosto al 30% que alcance a evitar la perdida de poder adquisitivo en nuestros salarios y estamos vigilantes en que se efectivicen en julio tanto los charters como el comedor gratuito.

Todo esto lo hemos conseguido con una Junta Interna integrada por compañeros del MST, Verdes, de OS e independientes. Desde una posición clara de enfrentamiento al gobierno de Cristina que es la principal responsable de nuestro salario y condiciones laborales como estatales que somos. Demostrando que una unidad que respete los mandatos de asamblea y se mantega cerca de la base no solo es posible sino deseable. Y probando también que es con medidas de lucha contundentes y con continuidad como llegamos a la conquista de nuestras reivindicaciones. Es un esbozo de la CTA que necesitamos, democrática, para la lucha y autonoma del gobierno y las patronales.

COMUNICADO DE PRENSA: EDICIONES COLIHUE

2009-12-28T13:01:00.000-08:00

El Empresario Editorial Aurelio Benito Ramón Narvaja ha despedido a 14 de sus empleados en EDICIONES COLIHUE.

Estos despidos son parte de una programada desarticulación a la organización gremial que sus trabajadores llevan a cabo para defender sus legítimos derechos. De esta manera descarga una enajenada persecución con actos intimidatorios y amenazas de despido para evitar toda participación.

A pesar de haberse firmado una CONCILIACION OBLIATORIA en el Ministerio de Trabajo, que lo obliga a reintegrar a sus labores a los compañeros hasta ese momento despedidos, este ha hecho caso omiso al mismo, y ha redoblado su apuesta despidiendo a 10 compañeros mas a la finalización de la misma, arteramente, a pocos días de las fiestas navideñas, de fin de año y del receso vacacional.

Alertamos a la opinión pública que este individuo es participante activo de CARTA ABIERTA “Agrupación de intelectuales con honorables intenciones”. Dicha agrupación ignora, o hace oídos sordos, al accionar represivo de uno de sus miembros hacia sus trabajadores, hecho denunciado ante organismos públicos como el INADI, el Juzgado de Violencia Laboral y el Ministerio de Trabajo.

Comisión Gremial de “EDICIONES COLIHUE S.R.L”

Marcelo Catenacio 15 5524 0452
Correo Electronico
editorial.colihue@gmail.com
marcate2@gmail.com

CONVOCAMOS A UNA CONFERENCIA DE PRENSA PARA EL 29/12 11 HORAS
EN LAS PUERTAS DE LA EDITORIAL DIAZ VELEZ 5125

Triunfazo en el INTI

2009-12-16T13:31:00.000-08:00

Después de un plan de lucha en el INTI conseguimos más de lo que habíamos pedido inicialmente.
Ante la negativa de las autoridades de otorgar un adicional para todos los trabajadores, ATE llamó a una asamblea que elaboró un pliego de reivindicaciones, y lanzó un plan de lucha con medidas progresivas. Las asambleas y los paros fueron creciendo, incluso circulamos un petitorio que demostró que el conjunto de los trabajadores respaldaba los reclamos. Así conseguimos, además del adicional, que se atienda nuestro reclamo por un jardín para todos (padres y madres), una mesa paritaria interna, además de la promesa de una nueva línea de crédito al trabajador, sin interés, junto a planes de vivienda para los trabajadores del INTI, diseñadas por el mismo INTI.

Una vez más comprobamos que la organización democrática en asamblea es lo que nos permite salir a pelear todos juntos y con más fuerza. Empecemos a plantearnos para el año que viene la necesidad de conseguir un aumento que compense la inflación. Exijámosle a las autoridades que se instrumenten los mecanismos necesarios para garantizar la transparencia en la adjudicación, sin cupos, del nuevo plan de vivienda anunciado, asegurando así la igualdad de oportunidades entre todos los trabajadores del INTI para acceder a una vivienda propia. También y contrarrestando las políticas de los `90s, recuperemos una conquista histórica: que el comedor vuelva a ser gratuito y con comida de calidad para los trabajadores del INTI. Ahora que se abrió una fisura y están pasando trabajadores del estado a planta permanente, terminemos con la precarización en el INTI y aseguremosnos que nuestro salario esté incluido en el presupuesto nacional.

Nestor Segovia: Por un nuevo modelo sindical

2009-11-19T14:13:00.000-08:00

Porque hace nucho que no me ponía a jugar con el Photoshop

Nota del acto donde fue tomada la foto.

Por un nuevo modelo sindical donde la base decida TODO

2009-11-18T16:51:00.000-08:00

La alternativa que proponemos desde el MST:

Democracia para organizarse y luchar

1. Por la más absoluta independencia de los sindicatos del estado. Por eso planteamos la derogación de la Ley de Asociaciones Sindicales que está vigente desde la dictadura. Y de cualquier otra norma que pretenda reglamentar la vida sindical. Que los trabajadores se organicen como lo decidan. Y se debe terminar con el cobro compulsivo de las cuotas sindicales por el patrón o el estado.

2. Estamos por la más irrestricta democracia sindical.
Que la base decida todo por asamblea: medidas de lucha, pliego de reivindicaciones, delegados paritarios.
Que los trabajadores tengan la forma más libre y democrática de expresarse. Para ello, las asambleas deben ser representativas. Y si las circunstancias no lo permitieran, hay que apelar a la consulta de la mayoría de los trabajadores, mediante reuniones por sector o votación en urnas. Es lo que garantiza fuerza y unidad.
En situaciones de conflicto las asambleas deben ser diarias, para informar, distribuir tareas y tomar resoluciones democráticamente, junto a otras formas de organización que expresen la combatividad de la base: comités de lucha o huelga para organizar a los activistas más consecuentes y ejecutar lo resuelto.
Los cuerpos de delegados, internas y más aún las comisiones directivas, tienen que responder a las asambleas soberanas y sus mandatos. Garantizando la mayor unidad en la acción y al mismo tiempo la mayor discusión democrática entre los trabajadores.

3. Estamos contra toda concepción monolítica. Unidad en la acción y la mayor democracia hacia adentro Integración de todas las corrientes con peso real en la base en todos los organismos obreros. Basta de listas sábanas y completas, donde el que gana, así sea por un voto, se lleva todos los cargos. Eso divide a los trabajadores y al activismo y los debilita frente a las patronales.
La unidad no se logra por decreto, ni silenciando diferencias o subordinando la base a los cuerpos de delegados o internas. Por ello es clave determinar cómo deben elegirse, integrarse y funcionar estos organismos.
Estamos por cuerpos de delegados representativos de todos los trabajadores. Elegidos por sección donde voten todos, sean o no afiliados, contratados o efectivos. Los estatutos que imponen lista sábana no deben ser un impedimento; mientras se lucha por un estatuto democrático, las listas deben conformarse eligiendo los candidatos a delegados por sección.
Las internas deben ser elegidas en asambleas y no sólo por los delegados.
Proporcionalidad de todas las corrientes de opinión en los organismos sindicales de todos los niveles. Ni bien se gana un organismo, hay que llamar a todas las corrientes según la proporcionalidad que obtuvieron en la elección por la base, a integrarse. Asimismo debe haber plena libertad para la actividad política. Todas estas medidas garantizan la unidad de los trabajadores.
Ante distintas posiciones en una CD o cuerpo de delegados deben ser llevadas a la base todas las posturas, no sólo las de mayoría. Que sea la base la que acepte o rechace tal o cual medida, la que ordene las prioridades, ubicaciones de los delegados, la que revoque a los dirigentes, etc. Los cuerpos de delegados deben funcionar con mandato de base.

4. Estamos por una práctica que apunte a evitar la burocratización. Terminar con toda norma que facilite el surgimiento de dirigentes privilegiados. Los dirigentes con licencia deben ganar lo mismo que en su puesto de trabajo y volver luego de un tiempo a su puesto de trabajo. Con revocatoria de mandato cuando no cumplan o surja un compañero más representativo.
La garantía final para que no surja una nueva burocracia, es que prime la mayor democracia sindical, el control por la base. Logrando que cada vez mayores contingentes de trabajadores sean los garantes de estos principios y dando una batalla para que los luchadores sean sus más acérrimos defensores.

5. Estamos por impulsar la coordinación genuina de internas y delegados combativos. De una misma rama laboral, gremio o zona según las circunstancias, para reforzar la ayuda mutua. Esto cobra especial necesidad entre los sectores que luchan. Y apelando a otros sectores para reforzar la solidaridad. Son tareas de primer orden, muchas veces desdeñadas por quienes se conforman con “defender” lo conquistado y, por esa vía, debilitan el terreno ganado a la burocracia.

Tendiendo Redes Nº 1

2009-10-31T13:55:00.000-07:00

Salió Tendiendo Redes Nº 1, el boletín (esperamos mensual) de la "Agrupación 27 de Diciembre" del INTI. Estoy muy contento, fué mucho laburo. Que lo disfruten.

Retomemos el Plan de Lucha

2009-09-10T03:29:00.000-07:00

Mientras el gobierno nacional se jacta del superavit fiscal y los grandes planes para la supuesta “redistribución del ingreso”; la brecha entre ricos y pobres sigue en aumento, los planes de obra pública nunca arrancan, mienten en el INDEC las cifras reales de inflación y pobreza y, además de pagar la deuda externa ahora vuelven a pedir plata a los grandes usureros internacionales.

En el INTI, el agente del gobierno es Martinez, hace lo mismo mientras se vende de progre: recibe millones de Venezuela y se da el lujo de inventar nuevas gerencias, pero dice que no hay plata para aumentos salariales. Si Martinez no quiere dar el adicional (que tanto venimos reclamando), dando falsos argumentos, que muestre los libros contables a los trabajadores y los ponga a disposición para que podamos saber a dónde va a parar el dinero del INTI, del Sistema de Centros y de la fundación Saber Cómo: que demuestre y explique por qué no puede adelantar el adicional tecnológico que nos corresponde.

En el mismo sentido, Martinez no presentó hasta esta semana los papeles del costo del LCT para el pase a planta porque no quiere blanquear las finanzas del INTI. Tampoco dio el grado de categorización para todos como se viene reclamando y, en su lugar, sostiene las evaluaciones truchas.

Por todo esto, en la asamblea convocada por ATE para la semana entrante, tenemos que ser muchos y tener muchas iniciativas para poder conseguir nuestros reclamos, sin esperar un minuto más en la bicicleta a la que nos tienen acostumbrados Martínez y el Gobierno.

Por el Adicional Tecnológico para todos los trabajadores del INTI;
Para que el INTI se haga cargo del adicional hasta tanto no lo garantice el Estado;
Por el pase a planta de todos los trabajadores del Instituto;
Por el 2% por año de antigüedad;

TATsa Los trabajadores lograron la conciliación obligatoria con la reincorporación de los despedidos

2009-08-14T08:33:00.000-07:00

Los trabajadores hicieron recular a la empresa que en el medio de una negociación mandó 35 telegramas de despido. Lo lograron con un corte contundente de la Autopista General Paz

Toma de fábrica en TAT SA por 35 despidos

2009-08-14T05:40:00.000-07:00

Los trabajadores de la empresa TAT S.A. resolvieron esta mañana la toma de las instalaciones al conocer una lista de 35 despidos. Los compañeros venían con un quite de colaboración desde hace unas semanas y habían acordado una tregua desde el miércoles pasado a partir de la apertura de una mesa de dialogo con la empresa. Al momento esperaban novedades del ministerio de trabajo de San Martín.

Últimas Novedades en el INTI

2009-08-10T15:12:00.001-07:00

- Reunión por LCT el 29
El 29 de julio se realizó la primera reunión con los miembros de función pública y los funcionarios del INTI miembros de la COPIC comprometida hace más de un año en el acta de entendimiento para solucionar la contradicción del personal del INTI fuera del Convenio Colectivo Sectorial (LCT).
Allí se planteo por parte de los gremios la necesidad de encuadrar a todo el personal en una sola figura o régimen laboral que era el de la Ley de Empleo Público, esto es en Planta Permanente.
Del otro lado los funcionarios de la parte empleadora plantearon dos líneas de trabajo para la comisión que se constituía aclarando que el alcance de la misma era plantear soluciones o medidas a implementar pero que era facultad de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo ejecutar los cambios necesarios. La parte de función pública se comprometió a entregar un borrador de trabajo en los próximos días esbozando las distintas alternativas que desde la parte legal pueden realizarse. Y el INTI se comprometió a acercar un detalle pormenorizado de los “costos” que tendría el estado al incorporar a los 1200 agentes que hoy se encuentran en LCT, que rondan los 74 millones de pesos por año.

- Petitorio de aumento a cuenta del adicional tecnológico
Con respecto al petitorio que entregáramos hace dos meses, pidiendo que el INTI ponga algo de pata hasta que salga el adicional tecnológico que estamos peleando, el Ingeniero Martinez se comprometió a estudiar el tema y la semana que viene tendremos una reunión donde le pediremos una respuesta ya que los aumentos y la inflación se sienten cada vez más en el bolsillo de los trabajadores.

- Finalización de los estudios secundarios
Próximamente se firmará un acuerdo entre ATE y el INTI para que comience a funcionar un Bachillerato Popular en el INTI donde los compañeros que no han hecho la primaria o la secundaria puedan continuar su formación. Ya contamos con el aula y sólo resta cerrar algunos detalles para comenzar este mes los talleres de terminación de la primaria, que funcionaran a la mañana y los talleres de legua, exactas y cs. sociales que funcionarán por la tarde. Los talleres son principalmente para que los compañeros que hace mucho que no estudian puedan recuperar la práctica e ir conociendo a los profesores. Además para todos aquellos que les queda menos de un año (algunas materias) para obtener el título secundario, habrá tutorías en estos talleres para que puedan terminar de rendir, ya que no se justifica volver a cursar el secundario. Así en Marzo del año que viene los compañeros podrán empezar todos juntos el Bachillerato Especializado en Tecnología.

- Evaluación de desempeño
Las autoridades nos han comunicado que después de realizar estadísticas y un estudio de los resultados por centro de las evaluaciones, están dispuestos a comenzar a reunirse con nosotros a partir de esta semana para realizar las correspondientes veedurías y solucionar posibles injusticias o discrecionalidades que pudieran haberse cometido.

La Mesa Coordinadora de San Martín lucha por el derecho a la salud

2009-08-10T15:10:00.000-07:00

El día Jueves 30 de Julio la Mesa Coordinadora de San Martín realizó una movilización conjuntamente con el Comité de Crisis Sanitaria de San Martín- 3 de Febrero integrado por ATE Salud de 3deF, minoría SUTEBA y organizaciones barriales a la municipalidad de san Martín reclamando medidas para combatir el flagelo de la epidemia de gripe A en el municipio así como un mejoría sustancial en el sistema de salud municipal que apunte a combatir firmemente los efectos que la pobreza engendrada por las políticas sociales y económicas del gobierno nacional de Cristina K y del provincial de Scioli.

Este reclamo está plasmado en un petitorio y pedido de entrevista al Intendente Ivoskus quien no recibió a los integrantes de las entidades y envió a su Secretario de Salud el Dr. Tejo. En la conversación con Tejo no surgió ningún atisbo de solución o respuesta a los planteos realizados y se quedo en el compromiso de dicho funcionario de gestionar una reunión con el intendente.

De todas maneras el saldo de la movilización fue importante puesto que se movilizaron casi 200 personas y se marco una presencia efectiva de las organizaciones de los trabajadores y los sectores populares de la zona y una voluntad de luchar para dar conseguir lo que es un derecho de la población una salud y un ambiente dignos para vivir. La realidad de los barrios de San Martín como Lanzone, Libertad, Villa Hidalgo, Ballester y las paupérrimas Villas Carcova y La Rana, dista mucho de satisfacer estas necesidades. Centros de salud que no funcionan o funcionan mal, escaso personal de salud en los centros asistenciales del municipio y en gran medida precarizado, escasos recursos financieros a pesar del envío de fondos de nación con motivo de la emergencia sanitaria , muestran que se ha hecho poco por mejorara la grave situación social y sanitaria del partido.

Por eso en la Mesa coordinadora estamos convencidos de que solo luchando firmemente podemos obtener lo que se necesita para nuestros compañeros y los vecinos de San Martín.

La Mesa Coordinadora de San Martín agrupa a varias comisiones y juntas internas de los gremios ATE Inti, Ate CNEA, Cicop San Martín (Htales. Belgrano y Castex), EMFER (UOM), TATSA (UOM), Cuerpo de delegados de Robert Bosch (UOM), Empresas recuperadas Coocke (ex ADIDAS) e ISACO, CCC y Movimiento Sin Trabajo- Teresa Vive, junto activistas y despedidos de FP (Gráficos) y otras empresas de la zona.

Un primer balance de las elecciones 2009

2009-06-30T10:55:00.000-07:00

El principal derrotado es el gobierno. Perdió en todos los principales distritos, incluso en Provincia de Buenos Aires, donde se jugaron con todo a ganar. A pesar del doble discurso, no alcanzan a tapar la crisis económica y el descontento social que aumenta.

La crisis en el Pj es tal que el gobierno no pudo terminar de disciplinar a los intendentes del Gran Buenos Aires, que muchas veces jugaban a dos puntas y que a su vez en algunos municipios resultaron derrotados por alinearse con K.

La burguesía se jugó a encontrar un recambio. Surgió la Coalición Cívica como fuerza nacional y el Pro con victorias en Capital y Provincia de Buenos Aires. El gobierno quiso hacer pasar las elecciones como un enfrentamiento entre el “progresismo” (que serían ellos), y la “derecha” (el Pro y “el campo”). Nos parece que esa mentira entró en algún sector pero no en la mayoría de la población. El gobierno no es progresista porque el modelo de país que vienen impulsando es totalmente dependiente de los Estados Unidos y por lo tanto incapaz de un proceso emancipador al estilo Venezuela o Bolivia. Y a pesar de lo que podamos pensar de los principales personajes del Pro y de la Coalición (que no son peores que los intendentes en que se apoyaba K), ellos ganaron la elección con un discurso democrático (contra el autoritarismo y la soberbia) llegando de Narváez a plantear estatizar las empresas de servicios.

En Capital, Pino Solanas, si bien rechazó un frente con nosotros, se mostró a la izquierda del gobierno e hizo una gran elección. Ahora la realidad le va a plantear a él y a la CTA la necesidad de definrse con respecto al gobierno, del que se plantea crítico pero no opositor. Si se mantiene ambiguo, vemos que va hacia un papel similar al que tuvo el Frente Grande con los radicales y la Alianza. Si avanza a romper de lleno con el gobierno tiene una gran oportunidad de aglutinar a toda la oposición por izquierda, que por el momento no tiene referencia clara.

La izquierda combativa no presentó una alternativa viable, y mantuvo su marginalidad. En ese marco, nosotros que veníamos un poco más arriba que los otros, nos confundimos con ellos, en parte por la política hacia el campo que fue mal vista en el sector que tradicionalmente vota a la izquierda. Y donde teníamos una figura que podía hacer diferencia, como es Vilma en Capital, Pino Solanas se llevó parte de nuestro electorado.

Breve balance

2009-06-23T06:15:00.000-07:00

Este año encontró a los trabajadores del INTI con múltiples problemas. Las malas condiciones de trabajo, la precarización laboral, el retraso salarial entre otros. En ese marco lanzamos un plan de lucha tomando el pase a planta y un adicional tecnológico como eje de los reclamos.

Hicimos 7 paros, marchas en el parque, en la General Paz y en el centro, cortes de puerta y otras medidas tanto solos como acompañados por la CTA y la mesa coordinadora de San Martín. Con cada medida decidida en asamblea. El jueves pasado, 200 compañeros recorrimos el parque y le presentamos a Martínez un petitorio con más de 800 firmas.

Todo eso está empezando a dar frutos. Conseguimos que se reúna la semana que viene Función Pública con las autoridades del INTI y los gremios para empezar a discutir el pase a planta. Y nos reunimos con Martínez la semana pasada para encontrar soluciones a nuestro reclamo salarial.

El jueves 25/6 nos reuniremos en una nueva asamblea a las 10hs en el quincho para analizar las novedades y los pasos a seguir. De la fuerza y la unidad que tengamos va a depender el resultado de las negociaciones. Lo que sea que consigamos, lo conseguimos entre todos, por la lucha que venimos llevando adelante y las futuras medidas que podamos tomar.

1º de mayo

2009-05-18T15:06:00.000-07:00

Un INTI al servicio de las empresas o un INTI al servicio del pueblo

2009-04-13T17:32:00.000-07:00

Ahora que estamos debatiendo un plan estratégico del INTI y el rol que el instituto debería tener en la realidad argentina, acá van algunos aportes a título personal para contribuir con el debate.

El control de los procesos industriales, la metrología legal, son tareas indelegables del estado y son roles que es necesario mantener, incluso profundizar. Por ejemplo: la orientación al consumidor fue bárbara pero queda en la nada sin poder de policía. Demostrado como fue por nosotros que algunas empresas comercializan puré de tomate que no es ‘solo’ puré de tomate, no hubo ninguna sanción, ninguna multa. Pasó a ser un informe testimonial de lo que podría hacer el INTI si lo dejaran. Pero lo que hay que cuestionarse como trabajadores del instituto y como argentinos es por que y quienes no dejan al INTI ejercer controles básicos sobre la industria alimentaria. Que yo sepa se siguen vendiendo en los supermercados los medallones de carne Bif Lito y Pronto Beef que resultaron positivos para salmonella (ya ni siquiera informamos las marcas).

Va a ser como el dengue, nosotros hacemos un ensayo que verifica un potencial peligro para la población y queda en la nada hasta que mueran cuatro personas intoxicadas o se declare una epidemia, y ahí si, vamos a decir el INTI una vez avisó y no le dieron bolilla. Y los controles rigurosos a productos de consumo masivo aparecen sólo cuando se quiere restringir la importación de productos chinos, como en los juguetes. No controlar que los alimentos cumplan, por lo menos, el código alimentario argentino es criminal. Y el plan estratégico en esto se queda a mitad de camino.

Es más en el caso de realizar informes para licitaciones, no sólo hay que ser árbitros sino poder fijar estándares mínimos de calidad de un producto para ser comprado por el estado, ni hablar si se relaciona con temas como la seguridad, la sanidad o algún servicio público. Aquí la actuación del INTI sigue siendo marginal. Hay muchos intereses en juego en cada compra del estado para que se masifique. Tanto por parte de las empresas como por parte de los funcionarios de turno. Basta ver en que quedó el tema de la responsabilidad empresaria y las licitaciones de defensa. Que por no ser obligatorias, sino voluntarias, las licitaciones quedan desiertas y se trenforma en una iniciativa esteril.

Hoy el INTI tendría que estar investigando la manera de producir en forma eficiente y económica remedios para el dengue. Continuando con lo que se hizo en el Proyecto de la Red de Laboratorios de Producción Pública de Medicamentos y Vacunas. Aunque como trabajadores y argentinos también debemos preguntarnos porqué enfermedades de la pobreza como el dengue o en cólera que se habían erradicado vuelven a asolar a las poblaciones. Porqué se dilapidan recursos en payasadas faraónicas como el tren bala y no en un plan de obras públicas y viviendas populares que permita minimizar el riesgo a contraer enfermedades asociadas a la pobreza. Para ese plan de obras públicas también tendría que estar trabajando el INTI.

Pero claro, mientras dependamos de las empresas para trabajar y funcionar vamos a estar dirigidos por ellas a la hora realizar ensayos y desarrollos. Por eso es imprescindible dejar de depender del sector privado para financiar entre otras cosas más de la mitad del personal del instituto. Y pasar a financiarnos enteramente del estado incrementando los impuestos a las empresas y así investigar, controlar y mejorar lo que le interesa al pueblo y no a los empresarios. Es así como pensando en que rol queremos para el INTI estamos obligados a pensar que rol debe jugar el estado de conjunto. Nuevamente la disyuntiva es un estado al servicio de las empresas o un estado al servicio del pueblo.

Juicio contra ATE - Macri vuleve a la carga

2009-04-06T13:36:00.000-07:00

El juicio que se lleva adelante contra los delegados de ATE de la Junta Interna del INTI vuelve a ser noticia. Después de ser absueltos en primera instancia, porque se demostró que hubo aviso de los cortes y que los mismos fueron parciales, el fiscal macrista Norberto Brotto apeló la sentencia y consiguió que la Camara de Apelaciones de la Ciudad revirtiera el fallo. Ahora resta la definición del Tribunal Superior de Justicia al que han apelado los trabajadores.

Este fallo es un intento más de acallar la protesta en un año electoral. Porque este año en el INTI, como en muchos otros lugares, ya se está discutiendo salir a cortar las calles para recuperar el salario. Ya sabemos que el día 22 de abril saldremos con todo a bancar el paro de la CTA, coordinando con los trabajadores de Bosh, ENFER, CNEA, y Gas Natural. Y muy pronto comenzaremos el plan de lucha por el pase a planta y la recomposición salarial. Vamos a salir a la calle le guste o no a los gobiernos de Macri y de Cristina, para pelear por un salario y condiciones dignas, porque los trabajadores tenemos derechos.

Fotos de las vacaciones

2009-03-02T14:03:00.001-08:00

Está muy bueno Bariloche.

Acto de fin de año en el Jardín

2008-12-15T12:37:00.000-08:00

Leia tuvo un gran evento de exposición pública. Actuó con sus compañeritos y maestras del jardín en una adaptación libre de Cenicienta donde interpretaba el rol de "Pollito con plumero mágico".

Finalizado el acto brindó con el publico.

Y aunque no lo dice todavía, en parte porque no habla, se la vió acompañada de su "noviecito" para rabia del padre.

Muere un compañero

2008-11-19T13:20:00.000-08:00

Un compañero de la guardia técnica que opera los fines de semana al notar un desperfecto en uno de los transformadores de media tensión (13000 volts) lo apaga y se dispone a arreglarlo. La llave funcionaba mal desde hace un año salta y el compañero queda electrocutado. Los datos preliminares de la autopcia indican que el compañero sobrevivió durante una hora a la descarga inicial. Y que por lo tanto si hubiera estado acompañado, como indica nuestro convenio, habría recibido atención médica. Pero no, el compañero estaba solo, su compañero habitual había pedido el día y el INTI se negaba a pagar horas extras para poner un reemplazo así como a nombrar más personal que cubriera las licencias habituales. Era un compañero con más de 30 años en el INTI por lo que el dolor fue mayor.

El lunes pasado se difundió la nocticia. El martes desde ATE lanzamos un paro que movilizó dentro del parque más de 400 compañeros y que fué a encarar al gerente de finanzas que es tipo que se encargaba de mantenimiento y el que rebotaba los presupuestos de seguridad e higiene, que además negaba las horas extras. A la tarde del lunes en una le sacamos a las autoridades una reunión con todo el personal para exigir el castigo a los responsables. Ahí hubo más de 700 compañeros. El jueves la asamblea votó el paro por tiempo indeterminado hasta que se garantizara que el responsable máximo no pisara más el Instituto.

La contundente movilización de los trabajadores del INTI por la muerte del compañero Juan Mercado ha conseguido que, a diferencia de lo que pasó con otros compañeros “accidentados” los últimos años, se iniciara un sumario a la cadena de responsables y que gerente de finanzas no concurra al parque hasta que este concluya. Además, ha puesto la lupa en el tema de la seguridad del personal haciendo que comience un relevamiento de centros y aparezcan los fondos para las reformas necesarias.

INTI: Ganó la lista de Unidad, crece la “27 de Diciembre”

2008-11-04T17:26:00.000-08:00

El 22 de octubre, en la semana que declaraban inocente a la junta interna por cortar la General Paz, la misma renovó su mandato. Con una altísima participación la Lista Unidad integrada por la agrupación “27 de Diciembre”, compañeros Verdes e independientes se impuso 157 a 63 sobre la lista Naranja encabezada por el PO.

Este resultado tiene una explicación en la política que llevó adelante la junta interna, basta decir que el padrón se duplicó en los últimos dos años. Se ocupó de cumplir lo que se votaba en las asambleas y estuvo al frente de la lucha, garantizando los cortes de la entrada y las movilizaciones. Además los trabajadores pudieron hacer una experiencia a fondo con las diferentes representaciones gremiales durante el proceso de reencasillamiento. Allí desde ATE canalizamos más de 700 reclamos que fueron disputados con la patronal durante más de tres meses obteniendo un alto porcentaje de rectificaciones. Fueron los logros y la plata en la mano lo que decidió la victoria de la lista.

La lista Naranja consiguió canalizar el descontento por los errores de la conducción de ATE, fundamentalmente la falta de una posición clara de enfrentamiento al gobierno y las autoridades del INTI. Pero quedó a gran distancia de la lista Unidad porque todavía queda en la memoria de los trabajadores de INTI el recuerdo de la gestión de el PO en la Naranja de UPCN donde vaciaron el sindicato con su política del todo o nada. También pesó que en estos dos años, si bien participaron en las luchas, no eran ellos si no la JI la que más bancaba los cortes y las medidas, porque ellos siempre privilegiaron la denuncia a la conducción más que la lucha concreta. Incluso han intentado abortar instancias paritarias sólo porque estas venían dando resultados que luego serían capitalizados por la burocracia ignorando el reclamo de los compañeros. Si bien han logrado hacer pie entre un grupo de nuevos activistas que no conocen su historia en el INTI, los compañeros del PO han mostrado también que su única intención al impulsar un cuerpo de delegados era la de tener un coto de caza para reclutar para su lista sin importarles nunca si este era representativo o no. Es de esperar que si hubiera votado el conjunto de los trabajadores del instituto afiliados o no, la derrota de la Naranja hubiera sido por más diferencia, tal como se dio en la masiva asamblea que votó el convenio hace un año y que ellos olvidan permanentemente. Esperamos que los luchadores honestos que hoy los acompañan en la lista vean que con una política de destruir no se va a ningún lado y trabajen con nosotros poniendo como prioridad al conjunto de trabajadores del instituto.

El PO ha degenerado tanto que se esconde de la presidenta cada vez que viene al INTI. Y pese a que fueron invitados específicamente se negaron a parar y movilizarse contra los despidos en el Hospital Francés. Pueden escribir muy bonito como la derrota que sufrieron en las urnas en realidad fue una victoria épica, pero cómo le van a explicar a sus compañeros despedidos que pese a que sabían que había paro prefirieron quedarse sentados en su oficina.

La agrupación “27 de Diciembre” integrada por compañeros de Opinión Socialista, independientes y del MST, muestra un gran crecimiento. No sólo por la incorporación de más compañeros a la agrupación sino también porque se integra con dos nuevos delegados a la junta interna y pasa a ocupar la secretaría gremial. Desde que surge hace un año la agrupación se da la política de centrar el enfrentamiento contra las autoridades del INTI y el gobierno nacional, reclamándole a Cristina un aumento del 35% las dos veces que pasó por el instituto, denunciando las arbitrariedades que cometían las autoridades, formando parte del cuerpo de delegados. Y ahora que somos más nos toca enfrentar nuevos desafíos, hacer realidad la coordinadora y el boletín zonal que venimos trabajando junto con los compañeros de CNEA, Gas Natural y EMFER e impulsar con los nuevos activistas que se suman a la interna recorridas periódicas de los sectores. En fin acercar y organizar a más y más compañeros a través del sindicato para las peleas que se vienen.

Juicio a los compañeros del INTI

2008-10-06T14:59:00.000-07:00

El jueves están citados a declarar los integrantes de la Junta Interna del INTI por la “justicia” contravencional de Macri. Están citados por cortar la colectora de Gral. Paz en reclamo de aumento de salario el año pasado. Este juicio, que es el primero de este tipo, nos atañe a todos los luchadores porque es un avance más en la política de criminalización de la protesta que quieren imponer tanto a nivel nacional como en la ciudad de Buenos Aires. En causas similares están procesados desde otros dirigentes gremiales hasta las más variadas organizaciones piqueteras. De prosperar, cada organización que salga a la calle para reclamar por sus derechos tendrá que pagar multa o realizar tareas comunitarias. Hoy te mandan a pintar la pared de afuera de una escuela y mañana te mandan a pintar la pared de adentro de la comisaría. Es por eso que desde ATE llamamos a la más amplia unidad para rechazar éste avance sobre nuestro derecho a reclamar lo que nos corresponde, ya sea un salario digno, la jubilación móvil o el pase a planta de los contratados. La cita es este jueves 15 a las 10hs en Tacuarí 138.

Elecciones de Junta Interna

Rechazamos este cuestionamiento de la justicia burguesa sobre nuestros compañeros pero nos sometemos completamente al juicio de los trabajadores del INTI, es por eso que llamamos a elecciones para renovar la Junta Interna el 22 de este mes. Desde la interna estamos proponiéndole a los compañeros que nos acompañaron en la lucha de estos últimos años a incorporarse como delegados. Cómo la función del gremio es unir a los trabajadores para salir a pelear, lo ideal sería sumar compañeros de los sectores que fueron pilar del plan de lucha del año pasado.
No pensamos todos igual: sobre cuándo llamar a asamblea, sobre la relación con el gobierno y las autoridades, sobre cómo mantener los cortes de entrada, sobre si adherir a las medidas centralizadas de ATE y CTA, sobre la validez de las conquistas parciales o el todo o nada. Pero desde el MST pensamos que las diferencias que existen entre nosotros son secundarias frente a la necesidad del conjunto de los trabajadores de tener la mejor herramienta posible para pelear por un INTI donde la plata nos alcance, donde no reine el acomodo, donde no haya discriminación ni maltrato a los compañeros y trabajemos en un ambiente seguro. Proponemos una lista de unidad, para que podamos encontrarnos todos los que queremos luchar por estos puntos, sin importar si somos autonomistas, independientes, verdes, troskos, peronistas o de otras organizaciones. Las listas cierran el viernes, todavía estamos a tiempo.

Escuela Sin Gas

2008-08-26T17:34:00.000-07:00

Muy buen video de los cortes que realizaron los padres de los chicos de la Escuela 6 DE 20.

Taller 68

Que te parece trece...

2008-08-04T15:11:00.000-07:00

Y si, Leia cumplió 13 meses y está cada día más linda.

Wallpapers para celular

2008-07-05T15:11:00.000-07:00

Estos son las fotos que editamos para poner de fondo de pantalla en el celular

Comienza a regir el convenio sectorial

2008-07-05T14:52:00.000-07:00

Finalizado el proceso de reencasillamiento, y después de dos paros de 24 hs, los trabajadores del INTI conseguimos que las autoridades abran una instacia interna para la revisión de los reclamos, previa a la apelación administrativa. Donde además los gremios podrían participar y no serían meros veedores. Desde la Junta Interna de ATE consideramos que esto es un pequeño triunfo que se suma a la asimilación escalafonaria del personal con menos antigüedad, que evita items salariales a cuenta de futuros aumentos. En la asamblea convocada por ATE se eligió también una comisión de seis compañeros para que acompañen a los delegados a las reuniones con la patronal durante esta nueva instancia.

La aplicación del nuevo convenio y del nuevo escalafón trajo consigo el incremento de salario de un 40% del personal, por encima del adelanto de $300 y $500 para auxiliares/técnicos y profesionales para todos el año pasado, beneficiando sobretodo a los compañeros con mayor antigüedad. El pago retroactivo del aumento, sumado al aguinaldo que se está cobrando por estos dias, hace que hoy se viva en el INTI con una sensación incierta de el salario real con el que contaremos todos los meses. El sueldo del mes que viene, sin embargo, viene 'pelado', y si bien un sector de trabajadores ha conseguido un avance considerable, otro sector sobretodo los auxiliares y los técnicos con poca antigüedad no han tenido grandes diferencias con el salario de hace un año. Sin contar con que salvo un tercio de los compañeros el aumento ha quedado por debajo de la canasta familiar (calculada la semana pasada por la consultora Equis en $3700).

Retomando, vemos que la serie de pequeñas victorias conseguidas con asambleas y paros, junto con el incremento del costo de vida empujarán nuevamente a, los trabajadores del INTI a un plan de lucha hacia fines de Julio principios de Agosto. Donde deberán concretarse y definirse una serie de de promesas plasmadas en acta donde figuran entre otras el pase a planta de 800 compañeros, la jubilación del 82% movil para todos y el 85% para investigadores y un aumento del 15% sobre el que dió el gobierno.

Video del primero de los dos paros de 24 hs. 29/05/08

Dos meses más de la nena más linda

2008-05-17T09:00:00.000-07:00

24 de Marzo

25 de Abril

Cacerolazo con cortes de avenidas

2008-03-15T04:46:00.000-07:00

Reproduzco el volante de los compañeros de arte y cultura con los que estuvimos el virenes repudiando el desmantelamiento del Programa Cultural en Barrios.

Más de 600 talleres culturales cerrados

El pasado viernes 7, el Gobierno de la Ciudad, a través del Ministerio de Cultura de la Ciudad, implementó la medida de cerrar talleres culturales de acceso popular y despedir aproximadamente a 250 docentes del sector, dejando a mas de 20 mil vecinos sin acceso a la cultura. Además, todavía no les han pagado los sueldos de Enero, Febrero y Marzo... El presupuesto para el Programa Cultural en Barrios ya fue votado y aprobado por los legisladores. Con éste recorte y despidos, ¿A dónde va a parar ese dinero..?

Demagogia y... ¿algo mas?

En plena campaña electoral, el ahora jefe de gobierno porteño instó a la inclusión social. Supongamos que no hubo desalojos de familias en condiciones de pobreza y exclusión, que no existe la discriminación de familias bonaerenses en el acceso a la medicina porteña, que no se han eliminado las herramientas de transporte a los cartoneros y que todos los porteños tienen acceso a la educación pública... el cierre de actividades culturales y de acceso popular ¿tienen carácter de inclusión social?

Patricia Walsh, contra el cierre

Además de acompañar en la Legislatura un pedido de informes al Poder Ejecutivo para que dé explicaciones sobre los cambios en el Programa Cultural en Barrios, la diputada Patricia Walsh (MST-Nueva Izquierda) rechazó el cierre de talleres ordenado por Mauricio Macri y su ministro Hernán Lombardi: “Una vez más, este gobierno ataca a los trabajadores y a los vecinos. Si ya hay presupuesto y los talleres son un derecho para los vecinos y una fuente de trabajo, al querer cerrarlos el gobierno muestra que sólo concibe la cultura como una mercancía.”

Cacerolazo con cortes de avenidas

Viernes 14 de marzo a las 19:00hs en seis lugares de la ciudad:

- Corrientes y Angel Gallardo - Villa Crespo

Cese de actividades y Movilización al Ministerio de Cultura

Miercoles 19 de marzo a las 18:00hs. (Av. de Mayo 575),

como apoyo a la entrega de las planillas de firmas.

Movilización a la casa del Jefe de Gobierno de la Ciudad

El jueves 27 de marzo a las 19:00 hs. en Coronel Diaz 2800.

TODOS EN DEFENSA DE LOS CENTROS CULTURALES BARRIALES.

MST

Frente de Arte y Cultura

arteycultura@mst.org.ar

Si queres participar escribinos,

juntos podemos transformar la realidad.

Retomando . . .

2008-02-23T06:55:00.000-08:00

Leia a los seis meses en sus primeras experiencias con la cuchara

Y cada vez mas grende. A los siete y ocho meses.

Beba reptante

2007-11-27T14:16:00.000-08:00

Fotos de Leia desplazandose por el living.

Como dice la madre, una arrastrada.

Se firmó el Convenio Colectivo Sectorial INTI

2007-11-08T11:12:00.000-08:00

Una victoria para los trabajadores del INTI

Lo conseguimos gracias a los meses de lucha, bancando la lluvia, el calor y el frío. Recuperando algo de la plata del INTI que nosotros producimos: un incentivo y medio extra con los sueldos de abril y mayo. Y aumentando efectivamente el sueldo a partir de septiembre. Torciendole el brazo al Presidente del Instituto que núnca quiso dar más de $200 a los compañeros bajo Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Garantizando, con la suma fija un piso salarial más alto para los trabajadores del INTI. Pasando por encima del 16% pautado por el gobierno de Kirchner y la CGT como techo para los estatales. Terminamos este año de lucha con un sueldo más alto que el de el año pasado, bastará con comparar los recibos de diciembre de este año con los del año anterior para terminar de verlo claramente. Hoy, además, tenemos una carrera sin techo salarial, el blanqueo de los incentivos, el compromiso del pase a planta para los contratados, un modesto reconocimiento al trabajo realizado por los compañeros con más antigüedad (incorporando los grados), los 5 sueldos al jubilarse y el resguardo, para cobrar 85% y 82% movil de jubilación y el día del Trabajador del INTI.

Y esto lo hemos conseguido todos, los que pararon desde su sector, los que no se callaron cuando Martínez quiso, con la desfachatez de la encuesta, levantar el paro y las medidas de fuerza. Los que se movilizaron masivamente durante los tres meses que duró el plan de lucha, garantizando que nunca hubiera menos de cien personas en los cortes de la General Paz, llegando a picos de más de trescientos compañeros o más cuando logramos coordinar con el SEGEMAR o la CNEA. Y los que bancaron los cortes de la puerta, vinieron puntualmente a las asambleas, ayudaron a redactar las modificaciones al convenio, hicieron reuniones en sus sectores promoviendo la participación, trabajando codo a codo y a la par de la Interna de ATE, pese a que algunos tuvieran diferencias. No seamos ingenuos en creer, como dice UPCN, que sin movilizaciones y cortes se iba a firmar alguna vez este convenio. Si fuera por la buena voluntad de el gobierno, la de Martínez o la de la CGT, podíamos esperar sentados. ¿O no fue Martínez el que dijo en diciembre del 2005 que en tres meses se cerraba la paritaria?

Queda el sabor amargo de no haber podido desmontar la maniobra del Estado Empleador, que a último momento, bajó la oferta que nos venía haciendo. Esto, se debió a dos errores que cometió la Junta Interna, primero, confiar en la palabra de los funcionarios y flexibilizar las medidas las últimas dos semanas, y segundo, despegarse de el activismo que venía bancando la lucha, al no poder explicar el límite de lo que se podía conseguir y sembrando falsas expectativas, que al no cumplirse llevaron a los compañeros a una gran desmoralización y desconfianza hacia la Interna.

En la última asamblea hubo momentos de gran tensión, dado que muchos compañeros no veían el declive del proceso, ni el retroceso que habríamos tenido de no llegar a firmarse el convenio este año. Y, para embarrar más la cancha, Martinez llamó a la gente a concurrir a la asamblea y votar la firma del convenio, canalizando un sentir general de los trabajadores que no concurre generalmente a las asambleas. A pesar de el enfrentamiento con la vanguardia, creemos que fué correcto aceptar, porque así consolidamos una correlación de fuerzas favorable para los trabajadores, y estamos en mejores condiciones para salir a luchar en el futuro. Pensamos que así también lo ve el conjunto de los compañeros que se expresó claramente en la masiva asamblea.

La lección más importante de este proceso es que cuando salimos a la pelea todos juntos obtenemos mejoras concretas, desde cobrar los incentivos junto al sueldo, hasta la incorporación de los incentivos al básico. Desde el día del Trabajador del INTI hasta el compromiso de pase a planta de los LCT. Y es claro que cuando más unidos y más firmes salimos a la pelea más conseguimos. No vamos a ningún lado si terminamos en las asambleas divididos como ganado. Y así como conducían en conjunto algunos independientes con la Interna, así como fuimos llevando adelante el plan de lucha, así también debe conformarse la proxima Junta Interna, que tiene que ser de UNIDAD, reflejando a todos los trabajadores del INTI, no sólo a un grupo. Porque la función del gremio es unir a los trabajadores, contratados y planta, jovenes y viejos, auxiliares, profesionales y técnicos. Por eso deben estar compañeros que representen sectores como Despacho, Física, Química, Servicios Generales y Mantenimiento, Ediciones, Electrónica, Textiles, Plásticos, Construcciones y Procesos Superficiales que fueron pilares en los que se sostuvo el plan de lucha. Llamo a todos los compañeros que participaron de la lucha a afiliarse a ATE, y a seguir trabajando juntos para fortalecer al gremio que hace asambleas y pelea por sus compañeros.

Leia cumplió cuatro meses.

2007-11-08T10:20:00.000-08:00

Esta nena está cada día más linda, y no lo digo porque sea el padre.
Miren y vean.

Momentos de definición

2007-09-27T11:22:00.000-07:00

Escribo estas lineas después de una exitosa primera jornada del paro de 48 horas que realizamos esta semana los trabajadores del INTI.
En la reuinión paritaria de esta semana está planteado conseguir en contra de la carrera de 45 años que plantean las autoridades, una de 30 años, los mismos que se piden de aportes jubilatorios.
Y seguimos alertas para que no se extienda la mesa negociadora donde esperamos que economía haga una nueva propuesta de grilla, elevando el salario mínimo.

Con más de docientos trabajadores del INTI y otro tanto del SEGEMAR realizamos un corte de Genera Paz durante dos horas.

La jornada concluyó comiendo hamburguesas en la entrada.

Despues de dos meses

2007-09-21T21:03:00.000-07:00

Parece ser que lo que falló de la conexión a internet con la que estuve teniendo serios problemas estos últimos dos meses era provocada por un rebajador de señal y/o un transformador muy cerca del cable. En fin acá vamos de nuevo.

El conflicto en el INTI continua y si bien hemos conseguido algunas mejoras parciales estamos trabados en dos puntos fundamentales, el largo de la carrera laboral, nosotros decimos treinta años y ellos dicen cuarenta y cinco, y la plata para dicha carrera. La semana que viene trato de sacar una crónica más extensa.

Y Leia está cada día mas grande y más linda. Ya tiene tres meses y sonrie cuando ve una cara conocida.

Leia cumplió un mes

2007-07-27T09:55:00.000-07:00

Agrego fotos de la nena que sigue siendo pequeña pero ya tiene ropa que le queda chica. (orgullo)

Y fotos del Cumplemes con su amiga Maite.

PD: no todo es el sindicato.

Comienza un Plan de Lucha...

2007-07-26T16:21:00.000-07:00

En una asamblea de unos cien compañeros se decidió comenzar un plan de lucha para que de una vez por todas las nuevas autoridades de Economía se sienten a la mesa paritaria y se firme el escalafón y una carrera laboral para los trabajadores del INTI. Por el pase a planta de todos los compañeros, por el blanqueo de todas las sumas en negro, y por un salario mínimo igual a la canasta familiar. Reclamando también que hasta que se implemente el nuevo escalafón se otorgue una suma fija de $600, en blanco, como paliativo.

El plan de lucha comenzó con un paro de 24 hs de altísimo acatamiento. Con paro total en los sectores y laboratorios, limitando el ingreso a los clientes e informando a los que llamaban por teléfono que no se atendía por paro.

El plato fuerte de la jornada fué el corte de la autopista General Paz de 11:30 a 13:30, que contó con la presencia de numerosas radios, cinco canales de televisión, Crónica, Telefé, Canal 13, y dos canales de cable, el 5 y el 13 de San Martín.

La jornada terminó con los más de docientos manifestantes comiendo patys en la puerta y una suelta de globos, generando un clima de camaradería como hace tiempo no se sentía en el INTI.

Habemus Ministrum

2007-07-19T03:48:00.000-07:00

Hoy el escenario político en el que se desarrolla nuestra paritaria sectorial se halla bastante sacudido. Las promesas que ha hecho Martinez estaban basadas en acuerdos verbales con una ministra que, literalmente, se llevó la bolsa y salió silbando bajito. El nuevo ministro, Peyrano, ex secretario de industria, no tiene un gran trato con Martinez que en lugar de hablar con el cualquier tema, siempre privilegió el trato directo con Michelli, puenteando a los mandos medios de economía.
El puesto de Presidente del INTI va a estar en discusión los proximos días, y yo veo cuatro escenarios posibles:
Uno, Martinez sigue haciendo prolijamente los deberes como hasta ahora, no pide la partida del 16,5% ni mayor presupuesto, nosotros nos quedamos en el molde, el escalafón se dilata hasta que asuma el nuevo presidente. Mal
Dos, el nuevo ministro saca a Martinez, el nuevo presidente desconoce todo lo que se habló en las mesas paritarias, nosotros nos quedamos en el molde, el escalafón se dilata hasta que asuma el nuevo presidente. Mal
Tres, los trabajadores metemos presión, salimos a la calle, Martinez para conservar su puesto y tranquilizar las aguas hace concesiones, comedor, más incentivos, pide que se aceleren las paritarias. Mejor
Cuatro, ante la presión de los trabajadores el nuevo ministro saca a Martinez, y el nuevo presidente se encuentra con un INTI convulsionado, hace concesiones para aquietar las aguas y comenzar la nueva gestión. Mejor
No vamos a conseguir nada sentados en los laboratorios ni oficinas. Es el momento, más que núnca de meter presión. A río revuelto ganancia de pescadores.
Pese a las desconfianza que muchos compañeros tienen en el sindicalismo, y en la Junta Interna de ATE en particular, Pancho, Fabián, Magallanes o yo, y a las diferencias que podamos tener hoy es el momento de ir a la asamblea, de participar. Porque es sobretodo en estos momentos de crisis por arriba que los trabajadores podemos arrancar conquistas y obtener aumentos.
Yo sé que desde ATE no se le ha dado continiudad a la lucha y se ha confiado, exesivamante a mi juicio, en las promesas de Martinez. Por eso es que hay que ir, para organizarce, más allá de los sindicatos, es viendonos las caras que podemos empezar a confiar en nuestras propias fuerzas. A la última asamblea fueron, contando a la Interna, cuarenta personas, eso demoralizó a todos los compañeros y le dió aire a Martinez para retirar el paliativo que venía dando.
Puede ser que los sindicatos que hoy tenemos desmotiven la participación y generen rechazo a las asambleas. Pero también es cierto que la baja participación y el no concurrir a las asambleas, el no afiliarse, deja en manos de los mismos de siempre el poder de decisión y las herramientas que son propias de los trabajadores.
Yo creo firmemente en el cambio. Pero este no se produce solo. Seámos artifices de nuestro propio destino.
Este martes vayamos a la asamblea, y propongamos medidas que incluyan a todos los trabajadores del INTI, demosles continuidad en un plan de lucha hasta lograr un escalafonamiento como la gente. no hay que bajar los brazos sólo porque es dificil. Si dejamos que lo haga otro no va a ser en nuestro beneficio.

Nieve el día de la independencia

2007-07-10T12:21:00.000-07:00

Y fué una sorpresa copada. con la Leia y Mora nos fumos a pasear al parque y tomamos un café en el bar de la esquina del mástil de Parque Centenario.

Llegada la noche no pudimos resistir y fuimos a la Plaza de Mayo.

Más fotos de la nena

2007-06-27T10:05:00.000-07:00

Estas son las fotos que eligió Mora.

May the Force be with us...

2007-06-27T07:13:00.000-07:00

Nació Leia! Con 3,090 Kg, a las ocho y diez del sabado 23 de junio.
Ahora hay que ver que hacemos nosotros...
Posteo un par de fotos para que puedan ver lo linda que es. Mirenlas mientras yo me limpio la baba.

Mora y yo estamos muy contentos. Mora está muy bien y reposando, yo estoy lavando un poco más de ropa que de costumbre... me cuelgo porque esto lo estoy escribiendo con Leia en brazos... y no puedo evitar lo de parar y mirarla un rato. Bueno, saludos.

PD: la última foto es con las primas.

Movilización del 11 de Mayo

2007-05-19T15:38:00.000-07:00

El viernes 11 de mayo ATE llamó a un paro y movilización por un salario mínimo igual a la canasta familiar ($2400), pase a planta de los contratados, 82% movil de jubilación y contra la represión en Santa Cruz a estatales y docentes.

Desde el INTI fuimos un grupo de compañeros pese a los contratiempos con los micros. Y el paro se sintió fuerte en el lugar de trabajo ya que mucha gente se retiró al mediodía.

Corte de General Paz

2007-04-28T12:43:00.000-07:00

La última vez que cortamos la General Paz, a los trabajadores del INTI nos sorprendió la lluvia. 10/4/07

7 meses...

2007-04-28T12:40:00.000-07:00

Mora en el patio jugando con el perri.

lo mejor son los dibujos.

2007-04-26T14:58:00.000-07:00

Durante el Boom Piquetero jugaba con la idea de armar una pechera negra con el logo.

O sino.

Pero me pareció un poco vanguardista.

Terminé poniendolo de fondo de pantalla en el celular.

Marx-Matrix

2007-04-26T14:33:00.000-07:00

Divertimentos y bocetos para un curso a realizarse en la facultad de filosofía y letras Sobre la revolución permanente.

Me quedé enganchado con la onda.

Gestación...

2007-04-26T13:56:00.000-07:00

Panza de Mora a los tres meses.